当前位置:劳务员题库>劳务员综合练习题库

问题:

[判断题] 用人单位与新调入员工首次签订劳动合同是,应协商签订3年以上期限劳动合同。()

正确。错误。

问题:

[填空题] 有关()和()等标准低于集体合同的劳动合同无效。

问题:

[填空题] 简易测定法优点是方便简洁,容易掌握,且节省()和()。

问题:

[填空题] 综合时间定额(工日)=()。

问题:

[判断题] 木工作业分包企业一级资质企业注册资本金20万元以上。()

正确。错误。

问题:

[填空题] 项目部一旦发生劳务工资纠纷,应立即向()报告,总包单位主管领导应及时赶到现场妥善处理。

问题:

[填空题] 培训需求分析就是判断是否需要()及()或者过程。

问题:

[填空题] 劳务员应持有岗位证书,切实履行()的职责。

问题:

[填空题] 劳务分包企业应设置()和(),制定劳务管理制度。

问题:

[判断题] 调解意见书是调解委员会单方的意思表示,是一种简易型的文书,对争议双方有约束力。()

正确。错误。