问题：
[多选] 因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键工作，这里强调的关键工作是()
企业临时性工作 。工作率不适合公开的工作 。工资率相对公开的工作 。工作内容相对稳定的工作 。很多企业都普遍存在的工作。
问题：
[多选] 薪酬设计中必须遵循的原则有()等
公平性原则 。激励性原则 。经济性原则 。竞争性原则 。稳定性原则。
问题：
[多选] 根据合同解除的一般规定，当事人有权依法解除合同的主要法定情形包括()
发生不可抗力 。预期违约 。迟延履行 。根本违约 。全面履行。
问题：
[多选] 仓储合同的存货人的主要义务有()
按合同约定包装仓储物 。按合同约定交付仓储物 。储存危险有害物品应履行告知义务 。按期提取仓储物 。保证仓储物完整无损。
问题：
[多选] 商品流通企业财务管理的内容有()
物流管理 。长期筹资管理 。长期投资管理 。人力资源管理 。营运资本管理。
问题：
[多选] 股票权利是企业以增发的股票作为股利的支付方式。企业发放股票权利后产生的影响有()
股东权益总额增加 。股东权益总额减少 。股东权益总额不变 。流通在外的股票数量增加 。流通在外的股票数量减少。
问题：
[多选] 常用的反映商品流通企业偿债能力的指标有()
流动比率 。速动比率 。资产负债率 。资产净利率 。存货周转率。
问题：
[单选] 某零售商计划从四个备选地区中选择一个合适的地区开设一家零售商店，每个地区购买某类商品的潜在顾客数(C)，每一顾客平均购买额(RE)、经营同类商品的店铺营业总面积(RF)等数据信息如下表所示。一旦零售商选择了合适的地区后，将着手在该地区进行店铺选址。 四个地区零售饱和指数(IRS)由小到大的排列顺序是()。
A.甲乙丙丁。乙丙丁甲。丙乙甲丁。丁乙甲丙。
问题：
[多选] 某零售商计划从四个备选地区中选择一个合适的地区开设一家零售商店，每个地区购买某类商品的潜在顾客数(C)，每一顾客平均购买额(RE)、经营同类商品的店铺营业总面积(RF)等数据信息如下表所示。一旦零售商选择了合适的地区后，将着手在该地区进行店铺选址。 关于零售饱和指数(IRS)的说法，正确的是()。
A.零售饱和指数越大，店铺的商圈范围就越大。零售饱和指数越大，店铺的商圈范围就越小。零售饱和指数小的地区，一定没有发展潜力。在零售饱和指数较高的市场中选址，更容易获得较高的利润。
问题：
[单选] 某零售商计划从四个备选地区中选择一个合适的地区开设一家零售商店，每个地区购买某类商品的潜在顾客数(C)，每一顾客平均购买额(RE)、经营同类商品的店铺营业总面积(RF)等数据信息如下表所示。一旦零售商选择了合适的地区后，将着手在该地区进行店铺选址。 根据零售饱和指数，该零售商应该选择在()开设零售商店。
A.甲地区。乙地区。丙地区。丁地区。
