问题：
[单选] 某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。根据转换比率分析法计算，该企业2014年需要增加管理人员()人。
A.4。8。12。28。
问题：
[单选] 某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。该企业对工程技术人员供状况进行预测时，可采用的方法是()。
A.人员核查法。马尔可夫模型法。关键事件法。管理人员接续计划法。
问题：
[多选] 某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。影响该企业人力资源外部供给量的因素有()。
A.企业人员调动率。企业人才流失率。本地区人力资源总体构成。行业劳动力市场供求状况。
问题：
[多选] 某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。该企业制定员工招聘计划时主要应考虑（）。
A.招聘人员的数量。职务轮换幅度。员工知识技能的改善。招聘人员的类型。
问题：
[单选] 某企业准备用自有资金2亿元投资一个项目，现在A、B两个项目可供选择。据预测，未来市场状况存在繁荣、一般、衰退三种可能性，概率分别为0.2、0.5和0.3，两项投资在不同市场状况的预计年报酬率如下表所示。为了做出正确决定，公司需进行风险评价。 A项目的期望报酬率为()。
A.7%。9%。10%。20%。
问题：
[多选] 某企业准备用自有资金2亿元投资一个项目，现在A、B两个项目可供选择。据预测，未来市场状况存在繁荣、一般、衰退三种可能性，概率分别为0.2、0.5和0.3，两项投资在不同市场状况的预计年报酬率如下表所示。为了做出正确决定，公司需进行风险评价。 如果A、B两个项目的期望报酬率相同，则标准离差大的项目()。
A.风险大。风险小。报酬离散程度小。报酬离散程度大。
问题：
[单选] 某企业准备用自有资金2亿元投资一个项目，现在A、B两个项目可供选择。据预测，未来市场状况存在繁荣、一般、衰退三种可能性，概率分别为0.2、0.5和0.3，两项投资在不同市场状况的预计年报酬率如下表所示。为了做出正确决定，公司需进行风险评价。 如果A、B两个项目的期望报酬率不同，则需通过计算()比较两项目的风险。
A.资本成本率。风险报酬系数。风险报酬率。标准离差率。
问题：
[单选] 某企业准备用自有资金2亿元投资一个项目，现在A、B两个项目可供选择。据预测，未来市场状况存在繁荣、一般、衰退三种可能性，概率分别为0.2、0.5和0.3，两项投资在不同市场状况的预计年报酬率如下表所示。为了做出正确决定，公司需进行风险评价。 公司选择风险大的项目进行投资，是为了获取()。
A.更高的风险报酬。更高的货币时间价值。更低的债务资本成本。更低的营业成本。
问题：
[单选] 下列不属于批发交易市场类型的是（）。
交易市场。超级市场。电子商务。展示交易中心。
问题：
[单选] 企业使用单一品牌对同一产品线上的产品进行品牌扩张，这种品牌战略是()。
伞形单一品牌战略。产品线单一品牌战略。跨产品线单一品牌战略。倒金字塔形单一品牌战略。
