问题：
[多选] 用人单位有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处于罚款()。
安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的。安排女职工从事矿山井下劳动的。未对未成年工定期进行健康检查的。安排未成年工从事有毒有害劳动的。女职工生育享受产假少于90天的。
问题：
[多选] 用人单位有下列()行为的，由劳动行政部门责令改正，处2000元以上20000元以下罚款。
无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的。不按照劳动行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的。拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的。经劳动行政部门责令改正拒不改正的。阻挠劳动者依法参加和组织工会的。
问题：
[多选] 工会的基层组织不履行集体合同的义务，应对上级工会和工会会员负道义上的和政治上的责任，由上级工会给予()。
教育。批评。经济处分。法律处分。纪律处分。
问题：
[多选] 下列属于劳动监察处罚方式的有()。
没收违法所得。行政拘留。吊销许可证。警告。罚款。
监督检查用人单位遵守劳动标准。监督检查职业中介行为。监督检查就业服务机构依法办事。监督检查用人单位招用劳动者。监督检查用人单位的后勤服务。
问题：
[多选] 下列属于《社会保险行政争议处理办法》第6条内()情形的，公民、法人或者其他组织可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服，再向劳动行政部门申请行政复议。
认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的。认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的。对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的。认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的。认为经办机构未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续的。
问题：
[多选] 下列属于劳动行政复议范围的有()。
对劳动保障行政部门作出的吊销许可证行政处罚决定不服的。对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的。申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获得劳动休息休假权法定职责，劳动保障行政部门依法履行的。认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续，劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理的。认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工作分配权等经营自主权的。
问题：
[多选] 按照《劳动和社会保障行政复议办法》第5条规定，公民、法人和其他组织对下列()行为不服的，不能申请劳动行政复议
向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的。对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的。对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的。认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门审批、审核、登记有关事项，劳动保障行政部门没有依法办理的。劳动者与用人单位之间在执行劳动和社会保障法律、法规、规章及其他规范性文件中发生的劳动争议。
完全由先天遗传决定。完全由后天环境造成。先天、后天共同作用。一成不变的。
