提请劳动争议处理的权利。休息休假的权利。执行劳动安全卫生规程的权利。享受社会保险和福利的权利。接受职业技能培训的权利。
问题：
[多选] 以下关于用人单位招用人员的陈述正确的是()
某机关用人单位招用公务员时明确规定：对乙肝等传染病病原携带者不得录用。用人单位不得以性别为由提高录用妇女的录用标准。用人单位不得在晋职、晋级、评定职称、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工。某影视公司与某女影星签约时规定她五年内不得谈恋爱与结婚，否则按违约处理。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
问题：
[多选] 我国征缴社会保险费的法定机构有()
税务机关 。保险公司 。商业银行 。劳动保障行政部门 。社会保险经办机构 。
问题：
[多选] 劳动和社会保险法律适用的特征包括()
具有特殊的主体。具有国家强制性。具有程序性。具有非专业性。必须有表明法律适用结果的法律文书。
问题：
[多选] 劳动和社会保险法律适用的基本要求是()
公平。合法。准确。及时。公正。
问题：
[多选] 劳动和社会保险法律适用的基本规则是()
原则上保持历史的连续性。上位法的效力高于下位法。同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用一般规定。同位法中新的规定与旧的规定不一致，适用新的规定。原则上不溯及既往。
问题：
[多选] 下列()属于正常状态下女职工禁忌从事的劳动范围。
国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。连续负重、每次超过20公斤的作业。森林伐木作业、归楞及流放作业。电力、电信行业的高处架线作业。
问题：
[多选] 《劳动法》第60条规定：不得安排女职工在经期从事()
延长工作时间劳动。低温作业。冷水作业。高处作业。国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
问题：
[多选] 下列属于特殊状态下女职工特殊保护规定的有()
女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排怀孕女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。用人单位不得安排女职工在哺乳未满二周岁的婴儿期间延长工作时间。不得安排经期的女职工在食品冷冻库房内及冷水等低温作业。在劳动时间内进行产前检查的，可以按病假处理。
