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问题:

[多选] 运营管理工作的原则包括()。

A、效率。B、效益。C、质量。D、安全。

问题:

[多选] 运营管理工作实现的目标除了为全行经营转型提供基础性支持以外,还包括()。

A、建立科学风险管控体系。B、提升业务运行效率。C、形成合理统一的运营布局。D、实现人力资源优化配置。

问题:

[多选] 运营主管是指受派于农业银行各级对外营业机构,对临柜业务运行进行(),并对柜员业务交易情况进行考评的人员。

A、组织。B、领导。C、监督。D、管理。

问题:

[多选] 运营主管不得兼任ABIS中的()角色。

A、普通柜员。B、一级主管。C、二级主管。D、三级主管。

问题:

[多选] 担任运营主管必须具有较强的()能力。

A、组织。B、沟通。C、协调。D、管理。

问题:

[多选] 被解聘的运营主管,自解聘之日起三年内不得再次担任()。

A、运营主管。B、主办会计。C、运营部门相关负责人。D、监管经理。

问题:

[多选] 年度考核与聘期届满考核由委派行()共同组织。

A、人事部门。B、运营管理部门。C、受派机构。D、监察部门。

问题:

[多选] 运营主管的考核分为()。

A、日常考核。B、季度考核。C、年度考核。D、聘期届满考核。

问题:

[多选] 委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励()。

A、考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的。B、对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制,并及时向上级行报告的。C、主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的。D、在日常考核中被评为优秀的。

问题:

[多选] 发生下列情况之一的,委派行应及时解聘运营主管()。

A、运营主管年度工作质量考核不合格的。B、受派机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的。C、因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的。D、对于单位负责人或上级行负责人的违规行未按规定进行抵制、报告的。