问题：
[多选] 邮政储蓄银行网点营业人员要遵守的印章使用管理制度有（）。
A、业务用章应做到由专人保管和使用，随用随盖，离柜入箱，。B、建立和健全业务用章的领取、使用、作废登记制度严格禁止事先盖章。C、名章不得随意更换，必须严格管理，做到人在章在，离柜收起。D、业务印章的刻制必须按总行规定的统一规格式样刻制。
问题：
[单选] 邮政储蓄银行营业机构为特殊需求客户办理（）小面额人民币支取业务，应执行预约制度。
A、10元以下）。B、10元以下（含10元）。C、100元以下。D、100元以下（含100元）。
问题：
[多选] 邮政储蓄银行员工违规行为处理遵循的原则包括（）。
A、事实清楚、证据充分。B、定性准确、宽严适度。C、手续完备。D、程序合法。
问题：
[多选] 邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括（）。
A、经济处理。B、批评教育。C、组织处理。D、纪律处分。
问题：
[单选] 在个人跨行汇款业务中，（）元以下的跨行汇款业务，根据客户需要可选择普通方式通过小额支付系统转发交易，也可选择加急方式通过大额支付系统转发交易。
A、5000。B、10000。C、50000。D、100000。
问题：
[单选] 在理财类业务中，由不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统，以及外部事件所造成损失的风险指的是（）。
A、法律风险。B、操作风险。C、声誉风险。D、流动性风险。
问题：
[单选] 在邮政储蓄银行办理理财类业务签约的客户，符合年龄要求的是（）。
A、12岁以上。B、14岁以上。C、16岁及以上。D、18岁及以上。
问题：
[单选] 在预约汇款中，汇款种类必须是（）。
A、按址汇款。B、密码汇款。C、入账汇款。D、商务汇款。
问题：
[单选] 在员工违规行为处理中，“有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”的情形，应属于（）。
A、可在规定的处理幅度内从轻处理。B、应当在规定的处理幅度内从重处理。C、可免予处理。D、开除处理。
问题：
[多选] 在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。
A、经济处理。B、批评教育。C、组织处理。D、纪律处分。
