问题：
[单选] 在员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形。
情节严重或后果严重。可在规定的处理幅度内从轻处理。可免予处理。可给予经济处理。
问题：
[单选] 依据《商业银行合规风险管理指引》规定，（）依法对商业银行合规风险管理实施监管，监察和评价商业银行合规风险管理的有效性。
人民银行。银监会。外汇管理局。银行业协会。
问题：
[单选] 根据《邮政金融资金案件责任查究规定》，下列属于特别重大案件的是（）。
涉案金额在300万元以上，500万元以下的贪污案件。涉案金额在100万元以上的盗窃案件。伤3人以上，5人以下的抢劫案件。涉案金额在300万元以上，500万元以下的诈骗案件。
问题：
[单选] 依据《邮政储蓄资金安全检查规定（试行）》，邮政企业安全保卫部门对二类和代理网点的检查内容不包括（）。
网点及ATM、POS等自助机具的防盗、防抢设施的建设、使用。防抢劫预案制定、组织演练情况。网点过夜现金的安全保管情况。守库人员的安全教育、培训、审查情况。
问题：
[单选] 依据《邮政金融资金安全检查规定（试行）》，邮政企业安全保卫部门对一类网点的检查内容不包括（）。
网点及ATM、POS等自助机具防盗、防抢防范制度、措施执行情况。防抢劫预案演练情况。对职工安全防范教育培训情况。防盗、防抢隐患整改情况。
问题：
[单选] 下列属于“违反资产负债流动性管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形是（）。
未按规定及时准确上报资金头寸进展、资金头寸安排的。因主观故意头寸管理不善，无法满足或恶意拒绝客户正常支取需求的。流动性危机应急处置不力造成危机持续恶化给我行造成重大损失的。因主观故意不按规定留足备付金，导致总行准备金账户透支的。
问题：
[单选] 下列不属于“违反柜面业务规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形是（）。
未按规定进行身份识别的。为客户出具虚假存款、财产证明材料的。办理空存空取、空缴空拨操作的。未经批准在非营业时间办理业务的。
问题：
[单选] 下列不属于“领导人员决策严重失误，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形是（）。
未及时、有效传达或执行上级行的重大决策和重要规章制度，违反规定或者超越权限制定、修改规章制度，或者由于严重失误作出与上级行的重大决策、重要规章制度严重相悖的决定、规定的。重大经营活动目的或目标不符合邮储银行利益，或决策、执行、监督的程序和方法严重不当，造成重大损失、风险、浪费或恶劣影响，或严重影响业务发展的。重大经营活动不符合法律法规、监管部门的要求，严重损害邮储银行声誉或造成重大损失、风险的。安全管理工作严重失误，发生重大安全事故或其他重大责任事故的；发生重大事故、自然灾害、意外事件后，处置工作严重失当的。
问题：
[单选] 下列不属于“违反金融市场业务授权与限额管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形时（）。
未经授权，故意超授信限额进行资金运作或与交易对手叙述作交易的。违反规定超前划拨资金的。未得到客户委托进行交易的。未按照客户委托进行交易的。
问题：
[单选] 下列不属于违反托管业务规定，给予撤职至留用察看处分，情节严或后果严重的，给予开除处分，或者解除劳动合同”的情形是（）。
向合作机构索取手续费之外的非法利益的。贪污、挪用客户资产的。未按产品审核流程违规引进产品，对已发现产品实际合理合规性重大缺陷未予揭示的。利用托管业务未公开信息为自己或者他人谋取利益的。
