当前位置:初级会计经济法基础题库>第二章劳动合同与社会保险法律制度题库

问题:

[多选] 根据社会保险法律制度的规定,下列职工中,应当被认定为工伤的有()。

在上班路上被违法闯红灯的汽车撞伤。下班后半小时左右,在车间收拾机床时受伤。因公外出期间,因个人原因与他人互殴致伤。因长期工作而患职业病。

问题:

[多选] 根据社会保险法律制度的规定,有关停工留薪期与工伤保险、基本医疗保险的关系,下列表述正确的有()。

工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇,按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

问题:

[多选] 王某因在甲公司工作期间长期接触粉尘,患上职业病,需要暂停工作接受治疗。根据社会保险法律制度的规定,下列说法不正确的有()。

王某患有职业病,可以依法享受医疗期和基本医疗保险待遇,但不认定为工伤。王某患有职业病,可以依法享受停工留薪期待遇,并应当认定工伤。如果王某被评定为一级劳动功能障碍,甲公司可以在支付一次性工伤医疗补助后,与其解除劳动关系。如果王某被评定为十级劳动功能障碍,只能享受工伤医疗待遇,不能享受伤残待遇。

问题:

[多选] 根据社会保险法律制度的规定,下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有()。

应当从工伤保险基金中支付的。应当由第三人负担的。应当由公共卫生负担的。在境外就医的。

问题:

[判断题] 用工单位给被派遣劳动者造成损害的,用工单位承担补充赔偿责任。()

正确。错误。

问题:

[判断题] 劳动争议仲裁不收费。()

正确。错误。

问题:

[判断题] 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可要求劳动者提供财产担保。()

正确。错误。

问题:

[判断题] 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立劳动合同之日起建立。()

正确。错误。

问题:

[判断题] 劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。()

正确。错误。

问题:

[判断题] 职工在年休假期间,工资收入不得少于正常工作期间工资的80%。()

正确。错误。