当前位置:初级会计经济法基础题库>第二章劳动合同与社会保险法律制度题库

问题:

[不定项选择] 2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:

2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:。合同期限2年;工资2500元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。。合同签订后,甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。。2013年10月31日,郭某的劳动合同到期,甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2013年12月,郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。。要求:根据上述资料,回答下列小题:。

问题:

[不定项选择] 2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:

2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:。合同期限2年;工资2500元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。。合同签订后,甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。。2013年10月31日,郭某的劳动合同到期,甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2013年12月,郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。。要求:根据上述资料,回答下列小题:。

问题:

[问答题,简答题] 解释泵:80YⅡ-100×2的型号意义。

问题:

[单选] 对医师有合理的个人利益的理解正确的是()。

医师的个人利益都是天然合理的。医师的个人利益都应得到实现。医师的正当利益能够得到道德和法律保证的。医师的正当利益必须无条件服从患者利益。医师的个人利益是不符合医德规定的。

问题:

[单选] 基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的()左右,职工缴费率一般为本人工资收入的()。

6%;1%。6%;2%。8%;1%。8%;2%。

问题:

[单选] 根据劳动合同法的规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一定时间内订立书面劳动合同。该时间为()。

15日内。1个月内。2个月内。3个月内。

问题:

[单选] 用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,对用人单位处以罚款的标准是每人()。

100元以上1000元以下。500元以上1000元以下。500元以上2000元以下。1000元以上2000元以下。

问题:

[单选] 田某累计工作已满10年,2013年上半年已经享受带薪年休假6天,下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是()天。

0。4。9。14。

问题:

[单选] 根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。

劳动报酬。试用期。保守商业秘密。福利待遇。

问题:

[单选] 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期的最长时间是()。

1个月。2个月。3个月。6个月。