上海水产大学管理学2002考研试题研究生入学考试试题考研真题
● 摘要
上海水产大学2002年招收攻读硕士研究生入学考试试题
适用专业：农业经济管理、产业经济学
考试科目：管理学
一、单项选择题：（每小题1分，共15分）
1、 作为一名中层管理人员，要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中，哪项通常不属于中层管理者的工作范围？
A、与下级谈心，了解下级的工作感受
B、亲自制定有关考勤方面的规章制度
C、经常与上级部门沟通，掌握上级部门对自己的要求
D、对下级的工作表现给予评价并及时反馈给本人
2、关于管理中的例外原则，以下哪种理解最为合适？
A、上级将一般日常事务授权给下级去处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策
B、上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告
C、上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权
D、上级在授予下级日常事物处理权的同时,保留对其执行结果的监督权，然后集中精力处理例外事件
3、比较马斯洛需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中属于保健因素的是：
A、生理和自尊的需要 B、生理、安全和自我实现的需要
C、生理、安全和社交的需要 D、安全和自我实现的需要
4、管理既具有科学性，又具有艺术性。这里的艺术性是指管理的：
A、因环境而异的随机性 B、同个人的能力、个性和实践经验相联系的属性
C、复杂和无规律可循的特性 D、同管理者的艺术修养相联系的属性
5、古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能？
A、 计划职能 B、 组织职能 C、领导职能 D、控制职能
6、以下何种组织形式最直接体现了管理劳动分工的思想：
A、直线制 B、直线职能制 C、事业部制 D、矩阵制
7、公司人事经理对财务部的小张说：“如果你能拿到工商管理硕士学位，你马上能升为公司的财务主管。” 根据期望理论，下列哪一项对人事经理这段话对小张的激励力影响最小？
A、小张是否想继续做财务工作 B、小张对人事经理的印象
C、小张目前的收入水平 D、小张对自己能力的评价
8、下列哪一项不属于固定成本
A、厂房的折旧费用 B、各管理部门的供暖费
C、开动机床的电费 D、银行贷款利息
9．下列几项活动中，哪一项不属于管理活动？
A．部队中的班长与战士谈心 B. 企业的主审计师对财务部门进行检查
C. 钢琴家制定自己的练习计划 D. 医院的外科主任主持会诊
10. 某公司下属分公司的会计科长一方面要向分公司经理汇报工作,另一方面有要遵守由总公司财务经理制定和设计的会计规章、会计报表。试问，会计科长的直接主管应该是：
A．总公司财务经理 B. 总公司总经理
C. 分公司经理 D. 总公司财务经理和分公司经理
11.“治病不如防病，防病不如讲卫生”。根据这一说法，以下几种控制方式中哪一种方式最重要？
A．预先控制 B．实时控制 C．反馈控制 D．前馈控制
12．下面所列举的哪一种事物不具有控制系统的特征？
A．人体 B．企业 C．恒温器 D．沙堆
13．管理层次的存在是由于：
A．管理幅度的存在 B．美学上的原因
C．可使组织更加灵活 D．有利于沟通联络
14．关于组织的概念和本质，下述哪一种说法是不正确的：
A．只有一个人的组织是不存在的 B．没有共同目标的组织是不存在的
C．不需要管理的组织是不存在的 D．不追求经济利益的组织是不存在的
15．最理想的标准是（ ）的标准
A．定性 B．定量 C．统一 D．可考核
二．填充题：（每个空格0.5分，共10分）
１．管理原理的主要特征有：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
２．最早对经济管理思想进行系统论述的学者是：（ ），他在1776年发表了“国民财富的性质和原因”
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