登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:中级人力资源管理题库>
第九章薪酬福利管理题库
问题:
[单选] 一套好的福利计划应具备的特征不包括()。
A . 亲和性
B . 灵活性
C . 战略性
D . 特色性
课程标准和教学大纲基本上是一样的.知识提法具有时代性。 ()是一项企业向员工提供的养老保险计划,使员工退休后获得的收入。 弹性福利计划。 利润分享计划。 员工持股计划。 企业年金计划。 基础型课程的教学是拓展型、研究型课程的学习基础,研究型课程的教学是拓展型课程的学习基础。 教学评价的标准应根据不同学科、不同课型的具体特点而有所差异。 对学生的学业成就进行评价.主要是通过纸笔测验进行的。 一套好的福利计划应具备的特征不包括()。
参考答案:
查看
●
参考解析
特征:亲和性、灵活性、竞争性、成本效能、可操作性、特色性
相关题目:
课程标准和教学大纲基本上是一样的.知识提法具有时代性。
()是一项企业向员工提供的养老保险计划,使员工退休后获得的收入。
基础型课程的教学是拓展型、研究型课程的学习基础,研究型课程的教学是拓展型课程的学习基础。
教学评价的标准应根据不同学科、不同课型的具体特点而有所差异。
对学生的学业成就进行评价.主要是通过纸笔测验进行的。
在线 客服
相关内容
●
Visual FoxPro数据库管理系统(C级)题库
●
教师职称计算机考试(综合练习)题库
●
中国寿险管理师综合练习题库
●
个人理财综合练习题库
●
法律法规综合练习题库
●
银行管理题库
●
个人理财综合练习题库
●
公路收费及监控员题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料