建立岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。 进行一系列高层访谈。 通过对行为事件访谈报告内容进行编码、分析，记录各项胜任特征在报告中出现的频次。 参考相关行业的胜任特征数据并基于建模经验得出胜任特征模型。 建立模型时要考虑该企业的特点和实际情况。 要对各种能力作出等级及其含义的界定。
净现值是反映投资方案在计算期内（）的动态评价指标。 偿还能力。 时间价值。 获利能力。 风险大小。
关于B的细胞增殖分化，哪项有误（） 需双识别抗原肽获取第一信号。 协同刺激分子提供第二信号。 需Th细胞直接间接提供帮助。 主要在外周免疫器官进行。 最终分化为浆细胞和记忆B细胞。
幼儿全天热量中安排上、下午两次点心的热量为（） <10%。 10～15%。 15～20%。 20～25%。 25～30%。
女性，31岁，右上腹疼痛半月余，伴有发热，腹泻，体温38-39℃，查血WBC13.0×109／L，N86%,B超提示肝右叶混合性包快,直径约5cm,AFP20ug/l，该患者如需进一步确诊,下述最可靠的方法是：（） 肝穿刺活检。 CT检查。 肝放射性核素显影。 X线肝血管造影。 MR检查。
急性心肌梗死的治疗措施是（）。
