[问答题,简答题] 急性心力衰竭的概述。

急性心力衰竭的进一步检查 提高领导协调能力的最有效的措施和途径是（） ["直接补短法","间接补短法","全面提高法","克服致命缺点"] 简述急性心力衰竭的诊断依据 简述慢性心力衰竭的治疗原则。 下列哪一项不是李瑞概括的人际关系的行为模式（） ["反抗——攻击","炫耀——自卑","攻击——敌对","害羞——控制"] 急性心力衰竭的概述。