组织存在的前提和基础是（）。 领导。 计划。 目标。 控制。
下列关于假设开发法估价前提的说法，正确的是（）。 自己开发前提下评估出的价值，要大于自愿转让前提下评估出的价值。 自己开发前提下评估出的价值，要大于或等于自愿转让前提下评估出的价值。 自愿转让前提下评估出的价值，要小于或等于被迫转让前提下评估出的价值。 自愿转让前提下评估出的价值，要大于或等于被迫转让前提下评估出的价值。
又称思维共振法，是为了克服障碍，产生创造性方案的一种简单方法（） 头脑风暴法。 名义集体决策法。 德尔菲法。 电子会议法。 个人决策法。
为了实现某一特定目标，经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度而构成的人群集合系统称为（）。 领导。 组织。 计划。 控制。
良好的计划可以通过明确组织目标和开发组织各个层次的计划体系，将组织内成员的力量凝聚成一股朝着同一目标方向的合力，从而（）。 减少外耗，降低成本，提高收益。 增加外耗，降低成本，提高效率。 增加内耗，提高成本，提高效率。 减少内耗，降低成本，提高效率。
又称专家意见法，要求参加决策的成员都是专家或内行（）
