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问题:

[问答题] 薪酬制度设计的方法有哪些?

马克思主义认为()制是奴隶制和封建制国家的典型政体形式。 ["专制君主","贵族","二元君主制","寡头制"] 专业技术人员创造性思维能力,就是专业技术人员观察能力、实践能力、思维能力、整合能力以及()这5种能力形成的综合能力。 ["个人能力","交流能力","交际能力","应急能力"] 从社会主义的发展历史来看,具有典型意义的政体形式主要有()。 ["苏维埃政权形式","委员会政权形式","巴黎公社政权形式","人民代表大会政权形式"] 下列选项中,属于液压系统温升原因的是()。 ["系统压力调整过低","液压油选择不当","系统设计不合理","油箱体积小"] 专业技术人员胜任专业技术岗位的技能,是专业技术人员在岗位环境中,以合理、有效的原则,综合运用岗位专业知识、岗位价值观、岗位道德与态度的各种能力,主要包括智力技能、技术技能和()等。 ["人际沟通技能","人际关系技能","写作技能","交流技能"] 薪酬制度设计的方法有哪些?
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