[问答题]

2011年1月初，在家待业的钱某通过朋友介绍成为某公司的一名司机。双方没有签订书面劳动合同，但口头约定月薪为1000元。2011年7月起公司开始拖欠钱某工资，钱某找到公司经理问其原因，经理称公司暂时有困难，以后一旦有钱一定补上。
这样到了2011年底公司已经拖欠前某6个月工资，钱某又找到公司经理要求其立即补齐工资，公司经理称公司没有与钱某订立书面劳动合同，因此双方之间不存在劳动关系，钱某为公司提供劳务应按劳取酬，从2011年7月起，钱某的工作量减少了一半，其劳务报酬也应减半。钱某不同意，于2012年初申请劳动仲裁，要求公司补发拖欠他的半年工资并赔偿被拖欠工资1倍的损失。

钱某的申诉请求是否能得到全部支持？为什么？

活塞环磨损到什么程度不能再使用？ 炮制的五大方法包括以下哪几种（） ["火制","水制","切制","水火共制"] 人力资源管理是一个有机系统，由（）所构成。 ["劳动力的配置者","劳动力的使用者","劳动力的调节者","劳动力的拥有者","劳动力的供给者"] 气缸经过镗缸后，其增大值不允许超过多少？ 兴建集贸市场应当经县以上人民政府批准，到当地城市规划行政部门和土地部门办理建设、用地审批手续，并按照国家有关规定，到（）办理登记手续。 ["商业局","城市综合执法局","工商行政管理部门","农业局"]

2011年1月初，在家待业的钱某通过朋友介绍成为某公司的一名司机。双方没有签订书面劳动合同，但口头约定月薪为1000元。2011年7月起公司开始拖欠钱某工资，钱某找到公司经理问其原因，经理称公司暂时有困难，以后一旦有钱一定补上。
这样到了2011年底公司已经拖欠前某6个月工资，钱某又找到公司经理要求其立即补齐工资，公司经理称公司没有与钱某订立书面劳动合同，因此双方之间不存在劳动关系，钱某为公司提供劳务应按劳取酬，从2011年7月起，钱某的工作量减少了一半，其劳务报酬也应减半。钱某不同意，于2012年初申请劳动仲裁，要求公司补发拖欠他的半年工资并赔偿被拖欠工资1倍的损失。

钱某的申诉请求是否能得到全部支持？为什么？