当前位置:初级人力资源管理题库>第十二章劳动法律关系题库

问题:

[单选] 我国劳动法的形式包括:①宪法中有关劳动问题的规定;②国务院制定的劳动行政法规;③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律;④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章;⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书;⑥地方性劳动法规;⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为()。

A . ①>③>②>④>⑤>⑥>⑦
B . ①>③>②>⑥>④>⑤>⑦
C . ①>⑤>③>②>⑥>④>⑦
D . ①>③>⑤>②>④>⑥>⑦

预算编制时因支出大于收入而存在的赤字是()。 被动赤字。 主动赤字。 预算赤字。 决算赤字。 电网的电压质量取决于电力系统中无功功率的平衡,无功功率不足电网电压偏低。() 在营运区域内道路条件复杂或拥有较多车型时应采用的客车运行方式是()。 定车定线运行。 大循环运行方式。 小循环运行方式。 定车非定线运行。 被转供户有功用电量折算成最大需量从转供户中扣除时,每月用电量540kW·h折合1kW。 () 开展国际多式联运应具备的基本条件包括()。 A.货物全程运输由多式联运经营人签发一份全程多式联运单据。 B.货物从发运地至目的地实行全程单一的费率,并一次向货主收取。 C.相同运输方式下的连续运输。 D.多式联运经营人必须对全程运输负责。 E.作为负责全程运输的多式联运经营人必须与发货人订立多式联运合同。 我国劳动法的形式包括:①宪法中有关劳动问题的规定;②国务院制定的劳动行政法规;③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律;④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章;⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书;⑥地方性劳动法规;⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为()。
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