下列对物业管理企业员工薪酬计划的表述有误的是（）。 企业在制定薪酬计划时，要通盘考虑。 薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等。 为了留住企业优秀人才，企业应提高薪酬支付水平，超过同行业工资率。 企业既要观察外部环境的变化，又要从内部管理的角度出发，选择和调整适合企业经营发展的薪酬计划，并在实施过程中根据需要随时调整。
甲向乙借款，约定以自己的皇冠车抵押于乙。双方为此签订了抵押合同，但在抵押登记时，登记为将甲的奥迪车抵押给乙。因甲未能及时还款，乙欲行使抵押权。下列表述正确的是（）。 乙只能对甲的皇冠车行使抵押权。 乙只能对甲的奥迪车行使抵押权。 乙是对皇冠车还是对奥迪车行使抵押权，由乙决定。 乙是对皇冠车还是对奥迪车行使抵押权，由甲决定。
对全髋关节结核患者的处理不正确的是（） 全身抗结核治疗。 术后皮牵引3周。 早期行病灶清除术。 术后髋人字石膏固定1个月。 条件允许，可行全髋关节置换术。
DSA要使一直径2mm的血管及其内径1mm的狭窄与一直径4mm的血管及其内径2mm的狭窄成像一样清晰，可以（） 将碘浓度加倍。 将曝光量加倍。 将视野加倍。 将矩阵加倍。 将像素大小加倍。
下面MRI心肌灌注成像技术要点叙述错误的是（） 适应证：冠心病心肌缺血。 线圈用体线圈或体部相控阵体部线圈。 手推或高压注射器注射对比剂，训练病人屏气。 图像后处理应用动态分析功能。 选取兴趣区及对照区，统计120次扫描的相应信号，并作动态分析时间-强度曲线。
女性，26岁。7月20日入院，半年前由黑龙江来三亚，来院前10天开始发冷、发热、头痛，开始时体温无一定规律性，有出汗，近1周每隔日出现一次高热，持续数小时，体温39～40℃，伴有全身酸痛及乏力，2～6小时后开始大汗，体温骤降，自觉症状明显好转，精神好，可以进食。为明确诊断，该患者首先应做的检查是（）
