创造过程的结果需要转化为有用的产品、服务或工作方法，这是对（）的定义。 A、技术。 B、创新。 C、学习型组织。 D、创新带头人。
热爱学生的具体要求有哪些？
激发创造性的组织具有（）特征。 A、发展独特的工作方式以提供解决问题的办法。 B、高度集权化的管理。 C、高度依赖人员变革技术。 D、因模棱两可而带来高压环境。
减缓压力有多种方式．包括（）。 A、职务再设计。 B、人员甄选过程。 C、真实工作预览。 D、以上各项。
在减缓员工压力时，管理者最好（）。 A、使沟通程度降至最低以缓解员工焦虑。 B、拒绝对员工提供帮助。 C、对员工提供咨询服务。 D、劝阻员工不要谈论个人感受以免发生不道德的干涉。
具有变革能力的组织的特征包括（）之外的所有项。
