人力资源管理的基础是（） 人力资源计划。 人员培训。 劳动定员定额。 工作分析。
投标人应当具备（）的能力。 编制标底。 组织评标。 承担招标项目。 融资。
由同一专业的单位组成的联合体投标时，按照（）单位确定资质等级。 资质等级较低的。 资质等级较高的。 平均资质等级。 联合体中任意一方。
下列选项中，不符合《招投标法》关于联合体各方资格规定的是（）。 联合体各方均应当承担招标项目的相应能力。 招标文件对投标人资格条件有规定的，联合体各方均应当具备规定的相应的资格条件。 由同一专业的单位组成的联合体，按照资质等级较低的单位确定资质等级。 由同一专业的单位组成的联合体，按照资质等级较高的单位确定资质等级。
将分工很细的作业操作合并，由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序，属于（） 横向扩大工作。 纵向扩大工作。 工作丰富化。 工作满负荷。
联合体中标的，联合体各方应当（）。
