2015年1月，A寿险公司对其银行保险业务的相关数据进行统计。其得到的某城市的数据如下：A寿险公司在该城市的合作网点数为150个，其中有效网点为120个，每个网点的网均件数12件/月，件均保费为3万元。在A寿险公司对银行保险的网点进行管理的过程中，与银行保险保费成正相关的关键因素包括（）等。 ①网点数 ②网点活动率 ③网均件数 ④件均保费 ②③。 ②③④。 ①②③。 ①②③④。
根据当前最新理论，全面薪酬体系的内容覆盖以下领域（） ①薪酬 ②福利 ③工作和生活的平衡 ④赏识和认可 ⑤发展机会和职业开发 ①②③④。 ①②④⑤。 ②③④⑤。 ①②③④⑤。
养老保障委托管理产品中，投资组合中权益类资产的最高投资上限可以达到（）。 30%。 50%。 80%。 100%。
西方一些国家如英国、美国和瑞典都对本国居民在银行、保险公司和共同基金处开立的养老储蓄账户提供税前扣除及递延纳税的优惠。其中递延纳税是指（）。 储蓄账户及其获得的利息收益不需纳税，退休后从储蓄账户支取的养老金应作为纳税额。 储蓄账户需要纳税，储蓄账户获得的利息收益也需要纳税，退休后从储蓄账户支取的养老金不需纳税。 储蓄账户及其获得的利息收益，从储蓄账户支取的养老金都需要纳税，但纳税期限可以往后顺延一年。 储蓄账户及其获得的利息收益可以延缓一年纳税，退休后从储蓄账户支取的养老金不需纳税。
全面薪酬的核心部分是（） 基本薪酬和可变薪酬。 基本薪酬和股权计划。 基本薪酬和短期奖励。 可变薪酬和股权计划。
性别分布是核保过程中考量的重要因素，团体成员的性别分布影响到死亡和健康的赔付成本。对于寿险而言，女性的寿命一般（）男性；对于健康险而言，年轻女性的患病率一般（）男性。
