当前位置:中级工商管理题库>第七章人力资源规划与薪酬管理题库

问题:

[单选,案例分析题] 某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(Y,单位:人)与商场营业额(X,单位:亿元)成线性相关关系(Y=a+bX),a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元,有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料,回答下列问题:该商场招聘值班经理时,首先要明确()。

A . A.选拔依据和标准
B . 招聘渠道
C . 选拔方法
D . 岗位工资

下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述,正确的有()。 特殊培训的成本全部要由企业来承担。 提供特殊培训的企业,其投资不会面临投资无价值回报的风险。 培训投资的成本和收益安排是运用先分摊成本然后再分享收益这种双赢安排方式。 企业和员工双方以一种共同保险的方式来完成企业的特殊培训投资。 特殊培训期间,企业向员工支付一种介于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率。 财政补贴与社会保障支出的区别主要体现在()。 A.同所实施的对象上。 B.主体不同。 C.性质不同。 D.同相对价格体系的关系上。 公路运输货物按照物理属性分类,可分为()。 轻泡货物。 液体货物。 灌装货物。 固体货物。 气体货物。 企业亏损补贴的补贴环节是()。 A.流通环节。 B.分配环节。 C.生产环节。 D.消费环节。 某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(Y,单位:人)与商场营业额(X,单位:亿元)成线性相关关系(Y=a+bX),a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元,有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料,回答下列问题:如果值班经理与营业员的比例关系为1:30,那么该商场今年共需要()名值班经理。 A.4。 6。 7。 9。 某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(Y,单位:人)与商场营业额(X,单位:亿元)成线性相关关系(Y=a+bX),a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元,有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料,回答下列问题:该商场招聘值班经理时,首先要明确()。
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