当前位置:中级人力资源管理题库>第十五章劳动争议调解仲裁题库

问题:

[单选] 《劳动合同法》规定:用人单位的规章制度违反法律、法规规定的,()。

A . 由劳动行政部门责令改正,给予公示;给劳动者造成损害的,应当承担民事责任
B . 由劳动监察部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
C . 由劳动监察部门责令改正,给予行政处罚;给劳动者造成损害的,应承担赔偿责任
D . 损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

SBT-5型同步示波器中采用了()扫描。 A、连续。 B、触发。 C、断续。 D、隔行。 以下关于电动势的说法中,正确的是()。 A.电动势在任何情况下都是输出电能。 B.直流电动机工作时电枢绕组中的电动势是电源电动势。 C.手机电池在充电状态时是在放出能量。 D.蓄电池在充电状态时是充电电源的负载。 一年生园艺植物的生命周期可分为()、()、()、() 示波器中的扫描发生器实际上是一个()振荡器。 A、正弦波。 B、多谐。 C、电容三点式。 D、电感三点式。 当电压、电流的参考方向选得相反时,电阻上的电压和电流关系可用下式()表示。 A.I=U/R。 B.I=RU。 C.R=-IU。 D.I=-U/R。 《劳动合同法》规定:用人单位的规章制度违反法律、法规规定的,()。
参考答案:

  参考解析

本题考查违反劳动规章制度的处理。《劳动合同法》规定:用人单位的规章制度违反法律、法规规定的,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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