最大不模糊速度
人力资源管理的首要目标是（）。 ["人力资源的合理配置","节约用人成本，降低企业的运营费用","发挥最大的主观能动性，提高工作效率","维持并改进员工队伍的素质"]
长远来看，最有可能改善安全事件反应程序的选项是（） ["通盘检查事件反应程序和流程","事件反应小组的事后检查、回顾","对用户不断地安全培训","记录对事件的反应过程"]
身体练习在贯彻渐进性原则时，要遵循（）
从形式上看，调查报告除了文字表达以外，要更多地采用（）和数字等非纯文字表达形式。
简述制定计划的要求。
