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问题:

[单选,A2型题,A1/A2型题] 某患者,女,55岁,因胸闷、乏力就诊。实验室全血细胞检查结果:红细胞3.78×1012/L,血红蛋白116g/L,白细胞6.2×109/L,血小板131×109/L,RDW12.5%,MCV85fl,MCH26.5pg,MCHC309g/L;红细胞直方图基本不变,血涂片红细胞形态正常,大小一致。则最有可能是()。

A . 巨幼细胞性贫血
B . 急性溶血性贫血
C . 缺铁性贫血
D . 慢性感染
E . 再生障碍性贫血

因用户原因连续()不能如期抄到计费电能表读数时,供电企业应通知该用户终止供电。 3个月。 6个月。 1年。 2年。 在运输发展四阶段法中,经济发展到相当高的程度,形成区域经济的阶段是()。 点阶段。 线阶段。 网阶段。 高度优先连接阶段。 李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理,工作一段时间之后,他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展,新的工作不断产生,而旧的工作设计不能适应需要,于是他意识到公司需要重新进行工作分析。由于公司的财务部在最近几年组织结构的变化较大,所以李家辉决定从财务部门入手进行工作分析。下列方法中,对于财务分析人员的工作分析不太适合的是()。 A.问卷调查法。 观察法。 面谈法。 工作日志法。 一般情况下,对于运量小、运距短的客货运输,应选择()。 铁路运输。 航空运输。 公路运输。 水路运输。 李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理,工作一段时间之后,他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展,新的工作不断产生,而旧的工作设计不能适应需要,于是他意识到公司需要重新进行工作分析。对于李家辉主管而言,他在编写工作规范时,应该注意的问题是()。 A.工作规范用语要符合法律条文。 制定职位标准以规范任职者。 任职资格是履行工作职责的最低要求。 工作规范是对现有职位人员的要求。 某患者,女,55岁,因胸闷、乏力就诊。实验室全血细胞检查结果:红细胞3.78×1012/L,血红蛋白116g/L,白细胞6.2×109/L,血小板131×109/L,RDW12.5%,MCV85fl,MCH26.5pg,MCHC309g/L;红细胞直方图基本不变,血涂片红细胞形态正常,大小一致。则最有可能是()。
参考答案:

  参考解析

该患者红细胞平均值、红细胞直方图和血涂片提示为正细胞均一性贫血。按贫血的红细胞形态学分类和MCV/RDW分类,该患者红细胞参数均不支持其他贫血诊断。

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