登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:03006护理管理学题库
问题:
[判断题] 工作效率是反映领导效能的指标之一。()
A . 正确
B . 错误
情境领导理论认为说服型领导风格适用于低成熟度(M1型)的下属。() 正确。 错误。 ()具有很多优点,如轻质高强;易于加工;有较高的弹性和韧性;能承受冲击和振动作用;导电和导热性能低等特点。 正确。 错误。 路径-目标理论主要关心下属如何确定工作目标和实现目标的途径。() 正确。 错误。 领导效能的测评主要测评领导者的工作实效。() 正确。 错误。 气道湿化的评价标准中湿化不足,错误的是() 正确。 错误。 工作效率是反映领导效能的指标之一。()
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
情境领导理论认为说服型领导风格适用于低成熟度(M1型)的下属。()
()具有很多优点,如轻质高强;易于加工;有较高的弹性和韧性;能承受冲击和振动作用;导电和导热性能低等特点。
路径-目标理论主要关心下属如何确定工作目标和实现目标的途径。()
领导效能的测评主要测评领导者的工作实效。()
气道湿化的评价标准中湿化不足,错误的是()
在线 客服
相关内容
●
分娩期并发症题库
●
公共卫生服务题库
●
内蒙古住院医师耳鼻咽喉科题库
●
职业素质题库
●
病史采集题库
●
体格检查题库
●
基本操作题库
●
海南住院医师医学影像科题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料