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问题:

[单选] 下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?()

A . 劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁
B . 仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
C . 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
D . 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

()是制定标准对象的基本属性。 重复性事物。 客观性事物。 新事物。 相似事物。 在下列哪种情况下,用人单位需要支付经济补偿:() 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知而劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位书面通知劳动者终止劳动关系。 非全日制用工情况下用人单位通知劳动者终止用工。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止。 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同,并已经按照该法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付了赔偿金。 “IDT”表示我国标准采用国际标准的程度为()。 参照采用。 修改采用。 等同采用。 认可采用。 企业标准体系的构成,以技术标准为主体,包括管理标准和()。 营销管理标准。 人员管理标准。 工作标准。 国家和国际标准。 我国标准分为()。 国家标准,地方标准,企业标准。 国家标准,行业标准。 行业标准,地方标准,企业标准。 国家标准,行业标准,地方标准,企业标准。 下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?()
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