当前位置:招募与甄选题库

问题:

[单选] 下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为()(1)录用决策;(2)面试;(3)应聘员工上岗试用;(4)初步面试;(5)证明材料和背景材料的核实;(6)身体检查;(7)评价申请表和简历;(8)选择测试;(9)新员工上岗任用;(10)试用期满进行任职考核。

A . (2)—(3)—(4)—(7)—(8)—(1)—(5)—(6)—(9)—(10)
B . (7)—(4)—(1)—(2)—(5)—(6)—(3)—(8)—(10)—(9)
C . (7)—(4)—(8)—(2)—(5)—(6)—(1)—(3)—(10)—(9)
D . (5)—(6)—(4)—(3)—(7)—(8)—(1)—(2)—(9)—(10)

王国维《人间词话》中评论哪篇文章“最得风人深致”?() 《藤王阁序》。 B《前赤臂赋》。 《兰亭集序》。 《诗经·秦风·兼葭》。 逆转录病毒 课外活动的任务在于根据学生的特点组织和指导学生的课余生活,积极促进学生全面发展,培养学生的独创性。 有关净额清算原则,下列说法错误的是()。 净额清算又称差额清算,指在一个清算期中,对每个结算参与人价款的清算只计其各笔应收、应付款项相抵后的净额,对证券的清算只计每一种证券应收、应付相抵后的净额。 净额清算又分为双边净额清算和多边净额清算。 双边净额清算指将结算参与人相对于另一个交收对手方的证券和资金的应收、应付额加以轧抵,得出该结算参与人相对于另一个交收对手方的证券和资金的应收、应付净额。 为保证双边净额清算结果的法律效力,一般需要引入共同对手方的制度安排。。 我国古代的墓室结构依次经历了土穴墓、砖石墓、木椁墓三个发展阶段。 下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为()(1)录用决策;(2)面试;(3)应聘员工上岗试用;(4)初步面试;(5)证明材料和背景材料的核实;(6)身体检查;(7)评价申请表和简历;(8)选择测试;(9)新员工上岗任用;(10)试用期满进行任职考核。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服