如何进行储存的合理化？
抽象行政为
某城市主干道路改扩建工程，线路长度1.98km；随路敷设雨、污水和燃气管线，道路基层为360mm厚石灰粉煤灰稳定碎石，底基层300mm厚12%石灰土。施工范围内需拆迁较多房屋，合同工期为当年4月16日～9月15日。
由于工程施工环境复杂，管线与道路施工互相干扰，现场发生如下事件：
（1）根据管线施工需处理地下障碍物的情况，项目技术负责人编制施工组织设计变更方案，经项目负责人审批后执行。
（2）为保障摊铺石灰粉煤灰稳定碎石基层的施工进度，在现场大量暂存石灰粉煤灰稳定碎石，摊铺碾压时已超过24h，基层成型后，发现石灰粉煤灰稳定碎石基层表面松散，骨料明显离析。
（3）基层养护期间，路口处有重型车辆通行，事后清理表面浮土发现局部有坑凹现象，现场采用薄层贴补石灰粉煤灰稳定碎石进行找平，以保证基层的平整度。
施工组织设计变更审批程序是否妥当？如不妥当，写出正确审批程序。
团队内建设文化实质上是文化由旧到新的变化过程，可以归纳为（） 解冻—变革。 解冻—变革—再冻结。 变革—解冻—再变革。 变革—解冻。
企业文化所重视的不仅仅是个人，而是由个人组成的群体。（）
适于开挖宽度大的基坑，当部分地段下部放坡不够时的浅基坑支护方法是（）。
