根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是（） A、确认培训标准。 B、确认培训可以解决的问题。 C、确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象。 D、确认培训评估标准和奖惩标准。 E、确认培训资源。
培训评估可以从四个层面进行（） A、反应层面。 B、学习层面。 C、态度层面。 D、行为层面。 E、结果层面。
对于汽车上座描述正确的有（） 社交场合：主人开车，副驾驶座为上座；。 商务场合：专职司机，后排右座为上（根据国内交通规则而定），副驾驶座为随员座；。 双排座轿车有的VIP上座为司机后面那个座位；。 在有专职司机驾车时，副驾驶座为末座。。
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（）为招聘渠道。 校园招聘。 租赁公司。 内部招聘。 猎头公司。 在专业期刊发布广告。
商务着装基本规范（） 符合身份；。 善于搭配；。 遵守惯例；。 区分场合，因场合不同而着装不同。。
下列关于语言礼仪正确的有（）
