领导主要处理变化的问题，领导者通过开发未来前景而确定前进的方向，然后他们把这种前景与其他人进行交流，并激励其他人克服障碍达到这一目标。管理只不过是一套看得见的工具和技术，这些工具和技术建立在合理性实验的基础上。管理不同于领导，主要在于管理比领导（）。 更正规。 更科学。 更普遍。 更有人情。 更艺术。
下列命名对象中，哪一个不可以在局部打开的图形中使用（）。 图层。 标注样式。 布局。 打印样式。
汽机升速过程中差胀达（）时报警，达（）时手动脱扣汽机；轴向位移达（）时报警，达（）时汽机自动脱扣。
标注形位公差的方法是（）。 在样式中设置好公差。 标注好尺寸然后修改，然后公差。 将尺寸分解后再添加公差。 通过“标注>公差”。
亚伯拉罕•扎莱兹尼克（Abraham Zaleznik）他认为，如果说管理者不是以一种消极的态度，也是以一种非个人化的态度面对目标的；而领导者则以一种个人的、积极的态度面对目标。管理者和领导者是两类完全不的人，他们在下列哪些方面存在着差异()？ 动机。 个人历史。 想问题方式。 做事情方式。 与人交流。
下列（）借用的外债需逐笔到所在地外汇局办理外债签约登记。
