在Q195中“Q”指的是钢的（）。 屈服点。 抗拉强度。 硬度。 延伸率。
风险管理者为减少雇主责任风险可以采取下列措施（） 保证工作环境的安全。 提供合格的机械设备与工具。 保证员工具备相应的上岗能力。 提供安全防护的设施，制定安全操作制度。 给员工买保险。
汽车后桥某一部位的齿轮啮合间隙过大，会使汽车在（）时发响 下坡。 上坡。 加速。 起步。
谈谈民法与商品一市场经济的关系。
内部报酬率法是根据内部报酬率的大小来决策的一种方法，在决策中，应当选择内部报酬率较高的那种方案，一般有多种算法，它们是（） 取得使净现值为零的方程左端取正数的最大IRR数值和使得净现值为零的方程取负数的最小IRR数值，这两个数值相差1％，再用插值法得到内部报酬率。 取得使净现值为零的方程左端取正数的最大IRR数值和使得净现值为零的方程取负数的最小IRR数值，这两个数值相差1％，再用线图法得到内部报酬率。 取得使净现值为零的方程左端取正数的最大IRR数值和使得净现值为零的方程取负数的最小IRR数值，这两个数值相差1％，再用模拟法得到内部报酬率。 取得使净现值为零的方程左端取正数的最大IRR数值和使得净现值为零的方程取负数的最小IRR数值，这两个数值相差1％，再取二者平均得到内部报酬率。 取得使净现值为零的方程左端取正数的最大IRR数值和使得净现值为零的方程取负数的最小IRR数值，这两个数值相差1％，再取二者较小者得到内部报酬率。
公园中的儿童活动区，地面最好以下列哪种材质来铺设？（）
