登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:企业行政管理题库
问题:
[判断题] 工资的计量形式包括计时工资和计件工资两类。
A . 正确
B . 错误
下列各项中,在相关资产处置时应转入当期损益的有()。 正确。 错误。 采用稳定型企业战略的原因有哪些? 正确。 错误。 单位资料室某图书的单价58元,所以,不属于固定资产。 正确。 错误。 简述市场补缺者战略及特征。 正确。 错误。 对员工的考核,是企业使用员工、决定人员调配与职务升降、确定员工薪金报酬以及对员工进行奖惩的依据。 正确。 错误。 工资的计量形式包括计时工资和计件工资两类。
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
下列各项中,在相关资产处置时应转入当期损益的有()。
采用稳定型企业战略的原因有哪些?
单位资料室某图书的单价58元,所以,不属于固定资产。
简述市场补缺者战略及特征。
对员工的考核,是企业使用员工、决定人员调配与职务升降、确定员工薪金报酬以及对员工进行奖惩的依据。
在线 客服
相关内容
●
感染科题库
●
安徽住院医师中医妇科综合练习题库
●
江苏住院医师中医外科Ⅱ阶段题库
●
营养及营养障碍性疾病题库
●
中医病种题库
●
西医病种题库
●
江苏住院医师中医外科Ⅱ阶段(综合练习)题库
●
病毒感染题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料