题目：PRP柔性能力需求计划研究与实现

企业资源规划（Enterprise Resource Planning，简称ERP）是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统。能力需求计划（Capacity Requirements Planning）是对生产过程中所需要的能力进行核算的计划方法，以确定是否有足够的生产能力来满足生产的需求。由相关文献知，目前的大部分ERP对能力需求计划较少考虑其柔性，因此，能力需求计划的柔性还有待研究，柔性能力需求计划对于满足我国制造企业的不同需求，提升制造企业的生产管理水平具有重要意义。 本文首先介绍了领域工程、构件等柔性技术，对领域可变性进行了分类，并且指出领域可变性的实现方法同样适合于构件可变性；再对构件可变性实现技术进行了分析与比较，指出已有的构件可变性实现方法不能很好的解决可变性实现；其次介绍了能力需求计划的运行流程，研究了现有的算法，提出了提前期不足计划，解决了多工艺路线问题；接着对能力需求计划子系统的可变点进行了分析，得出八个可变点，使用设计模式实现了其中比较复杂的可变点，对于其它的两个可变点采用条件判断来实现，并且总结了现有的体系架构方案，给出了本系统的系统体系架构和远程过程调用方案；然后介绍了本子系统的实现。 本文最后指出下一步研究工作将是对基于设计模式的构件可变性继续进行研究和建立能力平衡模型。