当前位置:中级工商管理题库>中级人力资源管理题库

问题:

[单选] 通过强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与,以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划称为()。

A . 斯坎伦计划
B . 拉克收益分享计划
C . 管理奖励计划
D . 改进生产盈余计划

薪酬调查主要是为了解决()。 外部公平性。 内部公平性。 外部竞争性。 内部竞争性。 一组随机抽样检验数据做成的直方图,要能说明生产过程质量稳定、正常且合格,其直方图的构成与特点应反映出()。 明确的质量标准上、下界限。 直方图为正态分布型。 直方图位置居中分布。 直方图分布中心与标准中心重合。 直方图与上、下界限有一定余地。 2010年6月5日,1993年7月21日出生的高中一年级学生小龙,因寰宇公司的公交车司机张某紧急刹车而受伤,花去若干医疗费。2011年2月小龙伤愈继续上学,写了授权委托书给其父李某,让他代理其提起诉讼。李某以正当的诉讼参加人的身份于2011年3月对寰宇公司及其司机张某提起了诉讼,要求寰宇公司和张某承担违约责任。 在诉讼进行中,李某将要求被告承担违约责任改为被告承担侵权责任,要求赔偿医疗费、护理费、误工费等各项费用共2.8万元。本案被告在答辩中认为,司机紧急刹车是因为行人陈某违章过路引起,责任应当由陈某承担,因此要求追加陈某作为无独立请求权的第三人参加诉讼。根据下列内容,回答问题。依照有关法律的规定,李某要求将被告承担违约责任变更为承担侵权责任应在:() A.在第一审程序判决作出前。 在第一审程序的举证期限届满前。 在被告提交答辩状期间内。 在第一审的法庭辩论终结前。 质量特性值在质量标准允许范围内的波动是由()原因引起的。 偶然性。 系统性。 异常性。 相关性。 是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之问存在一定的联系,因而,企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的,这种观点与关于高等教育作用的()是一致的。 成本分析模型。 收益分析模型。 信号模型。 投资回报率模型。 通过强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与,以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划称为()。
参考答案:

  参考解析

本题考查拉克收益分享计划的含义。

在线 客服