[单选] 两组数据作均数差别的t检验，其自由度为（）

人员要素的首要特征在于它的高增值性，正是这一特征使其在企业经营管理活动中处于中心地位。 分析计数资料时，最常用的显著性检验方法是（） f检验。 正态检验。 方差分析。 χ²检验法。 以上都不是。 在样本均数与总体均数比较时，若n=25，t=1．96，则（） P>0.05。 P=0.05。 P<0.05。 P<0.01。 P值无法确定。 关于培训方式方法论述正确的是（） 培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行。 独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行。 专业技能培训主要采用边干边学的方法。 高层培训常采用分散培训方式。 培训计划内容应包括（） 培训目标。 培训规模。 培训方式。 培训教师。 两组数据作均数差别的t检验，其自由度为（）