当前位置:儿科护理主管护师题库>护理管理学题库

问题:

[单选,B型题] 护理人员进行优化组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补()

A . 满足患者护理需要原则
B . 合理结构原则
C . 优化组合原则
D . 经济效能原则
E . 动态调整原则

某框架结构在建工程土地使用权年限40年,自取得土地使用权之日起开工,预计建成后的建筑面积为15000m2,年净收益为480万元,自开工到建成的建设期为3年,估计该项目至建成还需1.5年,已知报酬率为8%,折现率为12%,在建设用地使用权期限届满时需要无偿收回建设用地使用权时,对收回的建筑物不予补偿,则该项目开发完成后的房地产现值为()万元。 4023.04。 4074.10。 4768.50。 5652.09。 在企业的所有资源中,管理是()的管理。 以经济为本。 规章制度。 以人为本。 物质利益最大化。 根据患者护理需要() 满足患者护理需要原则。 合理结构原则。 优化组合原则。 经济效能原则。 动态调整原则。 根据环境的需要和自身的特点,确定在一定时期内的目标,并通过计划的编制,协调各类资源以期顺利达到预期目标的过程是指()。 计划。 组织。 领导。 控制。 男,81岁。骶尾部疼痛3个月,咳嗽2周,无发热,无外伤史。从题干临床表现,应首先考虑哪种疾病()。 A.强直性脊柱炎。 类风湿性关节炎。 骨关节结核。 化脓性关节炎。 化脓性骨髓炎。 骨肿瘤。 护理人员进行优化组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补()
参考答案:

  参考解析

护理人员编设的原则包括:①满足患者护理需要原则:根据患者护理需要是编设护理人员数量与结构的主要依据,同时还要根据医院的类型、等级、规模、科室设置等实际情况进行综合考虑。②优化组合原则:对护理人员进行优化、合理组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补。③经济效能原则:护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入。

在线 客服