登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:劳务员题库>
劳务纠纷处理办法题库
问题:
[判断题] 承包人将建设工程非法转包、违法分包后,使得劳动关系复杂化。
A . 正确
B . 错误
劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。 正确。 错误。 砌墙用的砂浆强度应不低于M10。 正确。 错误。 角度尺寸数字注写朝向和其他不一样,应水平书写。() 正确。 错误。 施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。 正确。 错误。 图样的比例指图形与实物对应要素的线性尺寸之比,1:50图样为实物放大的图样。() 正确。 错误。 承包人将建设工程非法转包、违法分包后,使得劳动关系复杂化。
参考答案:
查看
●
参考解析
承包人将建设工程非法转包、违法分包后,使得劳动关系趋于复杂化。
相关题目:
劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。
砌墙用的砂浆强度应不低于M10。
角度尺寸数字注写朝向和其他不一样,应水平书写。()
施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。
图样的比例指图形与实物对应要素的线性尺寸之比,1:50图样为实物放大的图样。()
在线 客服
相关内容
●
心律失常分析与梯形图解应用题库
●
临床血液学题库
●
临床化学题库
●
临床免疫学和免疫学检验题库
●
微生物和微生物学检验题库
●
临床实验室质量管理题库
●
医学伦理学题库
●
医疗机构从业人员行为规范题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料