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当前位置:心理健康与心理调适(练习二)题库
问题:
[多选] 压力倦怠与正能量激发这一讲认为,职业倦怠产生的原因有()。
A . 长期工作压力过大
B . 职业错位
C . 日复一日工作
D . 压力过低
E . 缺乏挑战
员工组成质量管理圈,参与处理生产方面的一些问题,这属于员工民主参与中的间接参与形式,适用于较低层次的决策。 在员工申诉过程中,保证员工申诉渠道的畅通是企业工会的职责。 脱气真空泵小换热器应用()进行冷却。 盐水或工业水。 乙二胺。 二甲苯。 酸浴。 塞尔维亚雨水充足、土壤肥沃的地理条件使其具有良好的()生产条件。 采矿业。 工业。 农业。 制造业。 Schultz-Redfield效应 压力倦怠与正能量激发这一讲认为,职业倦怠产生的原因有()。
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员工组成质量管理圈,参与处理生产方面的一些问题,这属于员工民主参与中的间接参与形式,适用于较低层次的决策。
在员工申诉过程中,保证员工申诉渠道的畅通是企业工会的职责。
脱气真空泵小换热器应用()进行冷却。
塞尔维亚雨水充足、土壤肥沃的地理条件使其具有良好的()生产条件。
Schultz-Redfield效应
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