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当前位置:人力资源管理综合练习题库
问题:
[单选] 对于重复性高、技术含量不高、人员需求量大的岗位,缺乏人员,一般可通过以下哪种方式解决?()
A . 工作外包
B . 调整在编人员的工作量
C . 借用员工
D . 人力资源补充
不论是中风险还是高风险,管理它的最好方法是() 消除。 隔离。 工程。 行政。 贾政怒打宝玉的根本原因是什么? 由两个阳爻,一个阴爻组成的卦不包括()。 巽。 兑。 离。 坤。 先天八卦图是()绘制的。 颛顼。 伏羲。 周文王。 孔子。 贾府与忠顺王府孰强孰弱?第一次矛盾的直接导火索是什么? 对于重复性高、技术含量不高、人员需求量大的岗位,缺乏人员,一般可通过以下哪种方式解决?()
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不论是中风险还是高风险,管理它的最好方法是()
贾政怒打宝玉的根本原因是什么?
由两个阳爻,一个阴爻组成的卦不包括()。
先天八卦图是()绘制的。
贾府与忠顺王府孰强孰弱?第一次矛盾的直接导火索是什么?
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