当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第三章现代企业管理题库

问题:

[多选] 东软员工的“能力模型”是一个“三维一体”的能力模型,其中“三维”指的是:()

A . A、核心行为能力
B . B、专业能力
C . C、外语能力
D . D、综合素质
E . E、职位差异能力

PAN的ACR分类标准关于肌痛、无力或下肢触痛的定义不包括() 弥漫性肌痛。 肌无力。 小腿肌肉压痛。 肩部肌痛和骨盆带肌痛。 以上都不是。 PAN1990年ACR分类标准10项中有几项阳性可诊断为PAN() 4项。 6项。 3项。 5项。 2项。 在结节性多动脉炎(PAN)的临床表现中少见的是() 皮肤出现血管性紫斑。 多发性单神经炎和多神经炎。 干咳和肺部感染。 腹痛、腹泻和恶心、呕吐。 多发性肌痛和间歇性跛行。 GCA和PMR对糖皮质激素十分敏感应维持治疗() 3~4年。 1~2年。 半年~1年。 2~3年。 以上都不是。 时间管理的目的就是要同时获得三“效”是指:() A、效果。 B、效率。 C、效能。 D、效益。 东软员工的“能力模型”是一个“三维一体”的能力模型,其中“三维”指的是:()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服