登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:提高自身绩效路径与方法题库
问题:
[多选] 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()四个环节构成
A . 绩效计划
B . 绩效执行
C . 绩效评价
D . 绩效反馈
按照《固定式压力容器安全技术监察规程》规定,使用单位如委托设计压力容器,应以()形式向设计单位提出压力容器设计条件下。 口头。 草图。 正式书面。 电话。 人际交往应遵循哪些原则? 小企业的人力资源规划 技术创新 在以下各项中,属于认知策略中的视觉策略的有() 类比策略。 对比策略。 镶嵌策略。 转换策略。 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()四个环节构成
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
按照《固定式压力容器安全技术监察规程》规定,使用单位如委托设计压力容器,应以()形式向设计单位提出压力容器设计条件下。
人际交往应遵循哪些原则?
小企业的人力资源规划
技术创新
在以下各项中,属于认知策略中的视觉策略的有()
在线 客服
相关内容
●
医院感染护理题库
●
护理研究题库
●
护理健康教育学题库
●
患者的疼痛管理题库
●
社区护理题库
●
护理学综合复习题题库
●
超声临床诊断基础题库
●
老年免疫及血液系统疾病题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料