登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:情绪管理与职场减压题库
问题:
[判断题] 工作负荷压力,指工作进展、工作效率、时间管理、工作责任等造成的工作压力。()
A . 正确
B . 错误
一般情况下,对于基层收入较低的员工要采取物质激励为主。 正确。 错误。 重压之下,员工会选择离职;会感觉气馁、工作消极;会局部甚至整体影响团队士气() 正确。 错误。 输煤程控系统的工作任务是什么? 正确。 错误。 恙虫病外斐氏反应最早可于第()病日出现阳性反应。 正确。 错误。 失业压力可看做最为突出的职场压力。() 正确。 错误。 工作负荷压力,指工作进展、工作效率、时间管理、工作责任等造成的工作压力。()
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
一般情况下,对于基层收入较低的员工要采取物质激励为主。
重压之下,员工会选择离职;会感觉气馁、工作消极;会局部甚至整体影响团队士气()
输煤程控系统的工作任务是什么?
恙虫病外斐氏反应最早可于第()病日出现阳性反应。
失业压力可看做最为突出的职场压力。()
在线 客服
相关内容
●
药理学题库
●
(一)建筑防火案例分析题库
●
(二)消防设施应用案例分析题库
●
案例1木器厂房防火案例分析题库
●
案例2毛皮制品仓库防火案例分析题库
●
案例3歌舞厅防火案例分析题库
●
案例4购物中心防火案例分析题库
●
案例5体育馆防火案例分析题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料