技能薪酬体系通常适用于所从事的工作比较具体而且能够被界定出来的操作人员、技术人员以及办公室工作人员。()
()是信患的生命，时间过了，再好的信息也一钱不值。 合法性。 规范性。 统一性。 及时性。
职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候基本上只考虑职位本身的因素，很少考虑人的因素()
审计人员对被审计单位的应收账款进行了大量的函证，仅发现一封回函声称与被审计单位记录不同：该企业表示，其仅向被审计单位发出过订货单，但随即就收回了订货要求。对此封回函，注册会计师只看了一半，因为接一个电话而没有看完，接完电话后误以为这是一封已看完的回函，便认可了该笔应收账款的存在性。但后来查清，该笔金额重大的应收账款是被审计单位虚构的。你认为审计人员的这种作法属于() 重大过失。 没有过失。 普通过失。 欺诈。
一般中小企业实施会计电算化的合理做法是()。 使用国外会计软件。 本单位定点开发软件。 购买商品化会计软件。 从其他企业复制取得会计软件。
()主管全国的会计电算化工作。
