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()指组织为了实现其战略发展目标,满足培养人才、提升员工职业素质的需要,采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。 人力资源规划。 员工培训。 员工招聘。 绩效管理。
培训流程的第一步是()。 培训反馈。 需求确认。 培训计划。 培训实施。
Excel 2003中如果要将已存在的工作簿另存为一个文件,也可以选择“文件”菜单中的“保存”命令。
在销售渠道设计时需要考虑哪些因素?
In a bypass type lubrication system for a diesel engine, the dirty oil line to the centrifuge should be taken from the ().