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问题:

[单选] 工作的自主性有助于员工()。

A . 感受到工作的稳定性
B . 体验到工作的单调性
C . 体验到工作的责任
D . 感受到工作的安全性

根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。 效价。 期望。 工具性。 动机。 关于胜任特征模型中,水下冰山部分不包括()。 知识和技能。 动机/需要。 自我概念。 人格特质。 下列关于民事诉讼简易程序的说法中,不正确的是:() 当事人同时到庭的请求解决纠纷的,法院可当即审理。 人民法庭制作的判决书、裁定书和调解书必须加盖基层人民法院印章。 审理案件时,审判员不能自审自记,必须由书记员担任记录。 应当在立案之日起1个月内审结,并不得延长。 下列关于高等教育和人力资本投资的说法错误的是()。 一般而言,年纪大的人更愿意进行人力资本投资。 在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之问的收入差距越大,愿意投资于大学教育的人越多。 在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长.则一项人力资本投资的净现值越可能为正。 在其他条件相同的情况下.人力资本投资的成本越小,就会有越多的人愿意投资于人力资本。 王某于2008年3月4日从李某处借到人民币3000元。该债务的还款日期为2009年3月4日。到期后,李某只于2009年5月3日向王某讨过一回。2011年7月5日李某向一个律师朋友说起这事儿。其律师朋友告诉他,该债务已经过了时效期间了,要不回来了,除非王某同意还款。李某很着急,其律师朋友遂建议他,要王某为该债务提供保证人,如果王某提供了,则该债务依然有效,李某就依此而行,果然,王某没有注意到这一点,就提供了张某为保证人。又约定,债务延期2个月,于2011年12月4日到期。但后来,张某知道了此事,就提出抗辩。则下列说法中,正确的是() 由于自然债务不能作为保证的对象,故张某的保证为无效。 本案中,自然债务因张某的保证而继续为有效。 保证有效,但保证人张某得主张债务人王某的债务已经过了时效期间的抗辩。 被保证的债务成为自然债务后,若债务人抛弃了时效期间已经过了的抗辩,则保证人也不得主张。 工作的自主性有助于员工()。
参考答案:

  参考解析

本题考查工作特征模型理论。自主性指工作使员工具有多大程度的自由、独立性、裁决权、支配权。自主性赋予员工责任感。

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