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问题:

[判断题] 省公司优秀专家人才后备一次性奖励、年度履职考核奖点数、薪级动态调整积分分别为:(5000)、(4000)、(2)。

A . 正确
B . 错误

本量利分析的目的在于通过分析短期内()等因素的变化对利润的影响,为企业管理人员提供预测、决策等方面的信息。 正确。 错误。 4-5岁幼儿能连续行走()公里左右。 正确。 错误。 取得中专学历可认定员级、助理级资格。 正确。 错误。 公司科技领军人才、各级专业领军人才(含培养期)不参与优秀专家人才选拔。 正确。 错误。 华夏银行反洗钱条线内建立举报制度,各级员工凡发现银行员工存在反洗钱违规现象,均可直接向()报告。 正确。 错误。 省公司优秀专家人才后备一次性奖励、年度履职考核奖点数、薪级动态调整积分分别为:(5000)、(4000)、(2)。
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