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问题:

[单选]

国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪,这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效改革(男50岁退休,女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满;新员工忧心忡忡(公司规定:末位淘汰率由原来的8%上升到现在的12%),总感觉自己很快会被公司淘汰,对事业前途一片迷茫。总之,近期各条战线上总体工作效率均有所下滑、缺勤率持续上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。

从需要与激励的角度看,下面陈述错误的是()。

A . A.从动机理论看,老员工追求的是内源性动机,而新员工则追求的是外源性动机
B . 从动机理论看,老员工追求的是外在动机,而新员工追求的是内在动机
C . 从ERG理论看,老员工追求的是成长需要,而新员工追求的是生存需要
D . 从马斯洛需要理论看,老员工追求的是尊重与自我实现需要,新员工追求的生理与安全需要

下面不是胰腺炎临床分期的是() A.急性反应期。 B.全身感染期。 C.重症期。 D.残余感染期。 根据《合同法》,收受定金一方不履行约定债务的,应当()。 A.支付违约金、赔偿金。 B.返还定金。 C.返还定金并支付违约金、赔偿金。 D.双倍返还定金。 胰腺炎最常见的原因是() A.胆道梗阻。 B.酒精性。 C.外伤性。 D.药物性。 根据《建筑业企业资质管理规定》,我国建筑施工企业的资质等级分为()。 A.特级及一、二、三、四级。 B.甲级、乙级、丙级和丁级。 C.甲级、乙级和丙级。 D.甲级、乙级和暂定级。 最常见的胰腺癌辅助诊断和随访项目是() A.CEA。 B.AFP。 C.CA199。 D.CA50。

国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪,这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效改革(男50岁退休,女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满;新员工忧心忡忡(公司规定:末位淘汰率由原来的8%上升到现在的12%),总感觉自己很快会被公司淘汰,对事业前途一片迷茫。总之,近期各条战线上总体工作效率均有所下滑、缺勤率持续上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。

从需要与激励的角度看,下面陈述错误的是()。
参考答案:

  参考解析

本案例中,从动机理论看,老员工追求的是内源性动机(内在动机),而新员工则追求的是外源性动机(外在动机),所以选项B表述错误,符合题干要求。

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