问题:
A . 劳动争议仲裁机构B . 劳动争议调解机构C . 劳动行政主管部门D . 人民法院E . 人民检察院
● 参考解析
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。
相关内容
相关标签